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              【众兴集团】倡树实绩导向 推进创先争优

              ——利津水务发展有限公司建立党员实绩档案,推行 “一人一档”制度

              发布时间: 2019-12-11

                为进一步创新党员档案管理制度,规范党员档案日常管理,利津水务发展有限公司(以下简称利津水务)根据党建工作实际情况,科学建立党员实绩档案,加强对党员学习教育、评优奖惩、先锋模范作用发挥实效的动态纪实管理,激励引导广大党员干事创业、创先争优。

                明确归档内容。党员基本信息登记表、民主评议党员相关资料、组织生活会相关资料、党费证、“三会一课”记录本,扶贫攻坚、志愿服务、主题党日等活动学习心得,个人奖惩、手写笔记、党员实绩记录本等,全部归入档案。

                明确归档要求。提高建档质量,做到人员一个不少,内容一个不缺,党员本人要自觉维护档案,做好日常实绩记录;特别是对班子成员和预备党员,由于涉及内容较多、程序严格,要提高建档要求。注重档案保存,配备专门书柜,做到定期更新,党支部书记和党务工作人员要经常对党员档案查缺补漏、梳理规整。

                明确结果运用。强化结果考核,树立实绩导向,将“一人一档”材料综合反映的情况作为民主评议党员和党员年度评先评优评绩的重要依据,努力形成有压力、有动力的良好工作局面,让广大党员在承受压力的同时充满干工作的激情和动力。

                利津水务建立的党员“一人一档”制度避免了以往的党员学习教育资料分散、混乱的局面,形成了科学评价党员的有机整体,更加方便检验党员工作实绩,成为科学评价党员的重要参考依据,可以进一步激励广大党员相互对照、互相赶超,营造了争做合格党员、发挥模范带头作用的良好氛围。(潘晓芳、蔺苏东 供稿)

               

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